業務内容
※以下記載は2027年卒募集時の内容ですので、変更になる可能性がございます。
28卒の募集職種・要項は2027年3月に公開予定です。
◆2027年度新卒募集職種◆
【研究職（医薬品）（総合職）】
新しい医薬品モダリティである「核酸医薬」、特に「siRNA医薬」に特化し、アンメットメディカルニーズを解決する革新的な新薬の創製を行います。
創薬研究所では主に「核酸医薬」の自社創薬に取り組んでいます。独創的な核酸医薬品のアイデアを自ら生み出し、創薬プロジェクトを立ち上げ、目標とするプロファイルを持つ開発分子を創製していきます。
CMC研究所では、自社開発の核酸医薬とともに他社から導入した医薬品について、製剤の研究を行っています。
【研究職（医療機器）（総合職）】
医療ニーズをもとに医療機器の提案から、設計開発、評価系開発、検証、工程開発、申請、上市までの一連の流れを担当します。
社内のみならず外部機関とも協力しながら製品開発を進め、直接医療機関に赴いて使用性を評価いただきながら現場のニーズに合わせた製品の最適化を図ります。
【開発職（医薬品）／メディカルアフェアーズ職（総合職）】
新薬開発の最終段階となる臨床試験いわゆる「治験」の計画、実施を行います。
最終的には新薬の承認申請を行い、新製品上市につなげる事がミッションとなります。
また、新薬だけでなく既存薬剤の服用しやすい剤形の開発も手掛けています。
メディカルアフェアーズ職：
製品の販売活動を担当する職種（MR職）から独立し、医学的・科学的に高度な専門性、学術知識を持ち社外・社内において医学的・科学的な面から製品の医学的価値の早期最適化（育薬）を促進する職種。
特に社外での医学専門家、研究者等との医学的・科学的な議論や学会活動等を通じて、アンメットメディカルニーズを収集するとともに市販後のエビデンスを創出することにより製品のライフサイクルに寄与する。
【MR職／学術職／マーケティング職（総合職）】
MR職：
Medical Representatives（メディカルリプレゼンタティブ）略してMR。持田製薬の「顔」となる医薬情報担当者のことです。
医薬関係者に対して、各々の医薬品の効果や副作用などのデータを適切に情報提供するとともに、医療現場からの情報を社内へフィードバックすることが大切な仕事となります。
高度な知識と倫理観が求められます。
学術職：
医薬営業本部の人財育成を役割とし、MRが患者さんや地域医療に貢献できるよう、新入社員からベテラン社員までが学習するプログラムを提供しています。
高い倫理観とスキル、知識（基礎と最新情報）が習得できるよう、研修プログラムの企画立案、教材の作成、講師を行います。
プログラム内容は医薬知識だけでなく、一般ビジネススキルやプレゼンテーションスキルも提供します。
マーケティング職：自社製品の製品価値を最大化させる事を役割とし、製品戦略を企画立案、実行しています。
市場分析・調査に基づき、患者さんや医療従事者のニーズに適した戦略を立案します。パンフレット、講演会企画、MR及びMR以外の情報媒体を通じた情報配信を展開します。
【生産技術職（エリア総合職）】
持田製薬グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品の製造および品質管理を行っています。
剤型として、錠剤、顆粒剤、溶液注射剤（アンプル）、凍結乾燥注射剤（バイアル）、軟膏、クリーム剤等に至るまで多くの医薬品製造に対応しています。
医薬品の生命線ともなる「高品質」・「安定供給」のため生産計画、生産ライン管理、品質管理、検査、包装、技術移転等 様々な業務を行います。
自動化、デジタル/DX化のため、工学系（電気・機械等）の方のニーズも高いです。
【全職種共通】
上記記載の仕事内容は、将来的に会社の定める業務へと変更となる可能性がございます。
職種別応募資格
※以下記載は2027年卒募集時の内容ですので、変更になる可能性がございます。
28卒の募集職種・要項は2027年3月に公開予定です。
【全職種共通】
・2027年3月に卒業・修了見込みの方
・2024年3月～2027年3月までに卒業・修了した方（既卒・第二新卒応募可）
・選考職種はマイページ発行後に「職種希望アンケート」画面にて選択ください
【研究職（医薬品）（総合職）】
・大学院博士課程 理系 創薬研究所に限る
・大学院修士課程 理系
・大学（6年制学士課程） 薬学部、獣医学部に限る
・大学（4年制学士課程） 理系
※高い英語力が求められます（TOEIC700点相当以上が望ましい）
※研究職は分野別の募集は行いません。面接の際、ご本人の希望や適性・スキル等を総合的に判断し各種研究分野に配属となります。
希望分野への配属をお約束するものではございませんことあらかじめご了承願います。
【研究職（医療機器）（総合職）／開発職（医薬品）（総合職）／メディカルアフェアーズ職（総合職）】
・大学院修士課程 理系
・大学（6年制学士課程） 薬学部、獣医学部に限る
・大学（4年制学士課程） 理系
※高い英語力が求められます（TOEIC700点相当以上が望ましい）
※開発職（医薬品）募集コースは「開発職（医薬品）（単願）」・「開発職（医薬品）／メディカルアフェアーズ職（併願）」のいずれかとなります。
併願をご希望の場合も、面接にてご本人の希望や適性・スキル等を総合的に判断し、選考を進めます。
希望職種への配属をあらかじめお約束するものではございませんことご了承願います。
【MR職／学術職／マーケティング職（総合職）】
・大学院修士課程 全学部
・大学（6年制学士課程） 薬学部に限る
・大学（4年制学士課程） 全学部
※入社までに普通自動車運転免許（AT限定可）取得要
※募集コースは「MR職（単願）」・「MR職／学術職／マーケティング職（併願）」のいずれかとなります。
併願をご希望の場合も、面接にてご本人の希望や適性・スキル等を総合的に判断し、選考を進めます。
希望職種への配属をあらかじめお約束するものではございませんことご了承願います。
【生産技術職（エリア総合職）】
・大学院修士課程 理系
・大学（6年制学士課程） 薬学部に限る
・大学（4年制学士課程） 理系
・高専（学士課程、準学士課程） 理系
勤務時間・勤務地・給与・諸手当・休日日数
※以下記載は2027年卒募集時の内容ですので、変更になる可能性がございます。
28卒の募集職種・要項は2027年3月に公開予定です。
◆勤務時間◆
【研究職（創薬研究所・医療機器材料開発）／開発職（医薬品）／メディカルアフェアーズ職／学術職／マーケティング職】
・9：00～17：40（うち60分休憩、所定労働時間：7時間40分）
・フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）
【研究職（CMC研究所・医療機器製品開発）】
・8：30～17：10（うち60分休憩、所定労働時間：7時間40分）
・フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）
【MR職】
・9：00～17：40（うち60分休憩、所定労働時間：7時間40分）
・フレックスタイム制（フルフレックスのためコアタイム無し）
【生産技術職】
・8：30～17：10（うち60分休憩、所定労働時間：7時間40分）
・必要に応じて、シフト勤務や交代制勤務を行う場合がございます。
◆勤務地◆
【研究職】
・静岡県御殿場市（創薬研究所・医療機器材料開発部）
・静岡県藤枝市（CMC研究所・医療機器製品開発部）のいずれか
【開発職（医薬品）／メディカルアフェアーズ職／学術職／マーケティング職】
・東京都新宿区
【MR職】
・全国各支店
・各事業所
【生産技術職】
・栃木県大田原市（持田製薬工場）
【全職種共通】
将来的に会社の定める場所（テレワーク勤務を含む）へと変更の可能性がございます
◆給与◆
【総合職】
・大学院博士課程修了 ※ 研究職のみ
月給323,000円（試採用期間3カ月間は月給318,000円）
・大学院修士課程修了、大学（6年制学士課程）卒業
月給289,000円（試採用期間3カ月間は月給284,000円）
・大学（4年制学士課程）卒業
月給260,000円（試採用期間3カ月間は月給255,000円）
【エリア総合職】※生産技術職のみ
・大学院博士課程修了、大学（6年制学士課程）卒業
月給254,000円（試採用期間3カ月間は月給249,000円）
・大学（4年制学士課程）、高専専攻科 卒業卒業
月給235,000円（試採用期間3カ月間は月給230,000円）
・高専（準学士課程）卒業
月給204,500円（試採用期間3カ月間は月給200,500円）
※上記に住宅手当等の諸手当は含まれておりません。
※社員としての適格性を判断しかねる場合には、試採用期間を延長することがあります。
※試採用期間は基本給より-5,000円となります。高専卒の方は、試採用期間は基本給より-4,000円となります。
◆諸手当◆
住宅手当、超過勤務手当、通勤手当、職務手当、裁量労働手当、交替勤務手当、シフト制勤務手当 等
※職種・等級により支給される手当は異なります。
◆休日日数◆
年間休日130日程度（年度カレンダーにより数日の増減あり）
完全週休二日制（土日祝日）